SKILLS EVENT
Organisation d'un événement digital mondial pour les salariés du Groupe Orange, conçu comme une mission d'exploration spatiale.
Pour mobiliser les 147 000 salariés du groupe Orange autour de leurs compétences, une semaine pour s'équiper, s'élever et explorer de nouveaux horizons.
Du 14 au 18 septembre 2026, Orange a convié l’ensemble de ses 147 000 salariés, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, à la première édition du Skills Event.
L’enjeu : IA, data, cybersécurité, réseaux… les métiers évoluent plus vite que jamais. Avec son plan stratégique Trust the Future, Orange fait des compétences un levier de performance et veut donner à chacun les moyens d’aborder ces transformations avec confiance et audace.
Pendant 7 mois, nous avons accompagné Orange sur l’ensemble du dispositif : identité graphique, toolkit de communication pour tous les pays, expérience digitale et production des contenus.
Résultat : plus de 30 000 salariés mobilisés dans plus de 30 pays, plus de 500 modules proposés et plus de 100 000 heures de formation en une semaine.
Nous avons imaginé le Skills Event comme une mission d’exploration spatiale. Le monde du travail se réinvente, Orange aussi : chaque salarié est invité à prendre les commandes et à devenir explorateur d’un monde en mouvement.
L’identité graphique s’appuie sur une série d’équipements illustrés (fusée, casque, bras robotisés, jetpack) : autant de compétences à acquérir pour s’équiper, s’élever et explorer de nouveaux horizons.
Une signature fédère l’ensemble du dispositif : « Move your skills ! »
Pour que chaque pays et chaque division s’approprie l’événement, nous avons conçu un toolkit de communication complet, mis à disposition de toutes les entités du Groupe.
Récit de l’événement, charte et éléments graphiques, template PowerPoint, emailings, fonds Teams… en français et en anglais, tout était prêt à l’emploi pour annoncer la mission, mobiliser les équipes et relayer le programme localement.
Une ambition commune à l’échelle du Groupe, une appropriation sur le terrain : c’est ce qui a permis au Skills Event de rayonner dans plus de 30 pays.
Chaque journée ouvrait une nouvelle destination : lundi, on pose le cap ; mardi, on explore les priorités business ; mercredi, on découvre les différentes façons d’apprendre ; jeudi, place aux soft skills ; vendredi, chacun repart les cartes en main pour passer à l’action.
Sur la plateforme, un programme à la carte pour avancer à son rythme, et une forte dimension gamifiée : quiz et challenges quotidiens, points, badges et classement des explorateurs les plus déterminés.
Un dispositif entièrement multilingue, pour embarquer les équipes sur tous les continents.
Pour faire vivre le programme, nous avons produit une large palette de contenus sur mesure : une keynote d’ouverture, 3 tables rondes, 4 talks inspirants façon TEDx, des reportages, des micro-trottoirs et des témoignages de salariés.
Les membres du Comex ont également partagé leur « learning routine », leur façon de se former et de rester à jour au quotidien.
Au total, plus de 3 heures de vidéos, traduites et sous-titrées en 7 langues.
